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教师的工资比公务员的低?请大胆报道!_ Local

发布日期:2020-07-04 03:09  来源:杏彩平台开户  人气:

教师的工资低于公务员的工资?请大胆报道!

教师工资低于公务员?请大胆举报!

从7月1日起,国务院教育督导委员会办公室在背景:“微言教育”和“中国教育督导”微信公众账户上同时推出“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的报告平台”。如果出现义务教育教师工资拖欠、学校义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员的情况,可以实名举报。

小蒋随想:国务院有关部门开放举报平台,显然是对权益受损的潜在教师的公开支持,对那些敢扣教师工资的地方要“真实”。

教师的平均工资不应低于或高于当地公务员的平均工资,这在《教师法》 《义务教育法》中有明确规定。然而,在某些地方,要么是“口是心非”,要么是“缺乏资金”。在其他地方,“平均工资”只被视为基本工资,绩效奖金被“玩弄”。此外,在一些地方,教师的工资长期拖欠.公然违反法律法规是令人愤慨的。有些老师不得不“付钱”,这让人很难过。必须注意并改变这种不良状况。

对于政治来说,善行是不够的,对于自决来说,法律行为也是不够的。良好的政策要取得良好的效果,严格执行是必不可少的。为了让好的法律有有效的约束,有必要严格执法。实施和约束既是外在的,也是内在的。

开放举报平台不仅是监督实施的有效手段,也是依法约束的利剑。要求实名举报,并承诺举报信息真实有效,否则可视为“初步筛选”,以避免被某些人“欺骗”。同时,“依法有效保护举报人的个人信息安全”是对举报人的郑重承诺。确保报告信息的真实性,给予讲真话的人免于恐惧的权利,是报告平台有效的先决条件。

对于被举报的场所,他们将面临上级机关的监督。一旦被证实,问题是典型的,它将被公开揭露和严肃处理。上级督察可以避免在当地兄弟部门之间“无动于衷”,做到公正,严肃处理,并将对举报责任人给予最现实的处罚。敬畏也可能产生“传导效应”。——可能面对报道的地方,并可能改正自己的错误。举报平台的另一个功能是阻止违反法律法规的行为,并依法监督其实施。

教师是教育的基础。教师的平均工资不低于或高于当地公务员的平均工资,因此有必要口头说说。让辛勤工作的园丁享受他们应得的待遇,这将使教师在教学中更加舒适和热情。这不仅是培育“后浪潮”的保证,也是社会良知的要求。

小蒋的话:大家好,我是小蒋 。国事,家事,天下事,天天都有新鲜事。你评,我评,众人评,百花齐放任君看。观点各有不同,角度各有侧重,只要我们尊重客观、理性公正。
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